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兴泰集团2025年干部训练营第二期:强素质、促协同、提效能

近日,兴泰集团2025年干部训练营第二期在集团总部举行。本期训练营以“强素质、促协同、提效能”为核心主题,旨在通过系统培训与实战演练,提升集团各级管理人员的战略执行能力,确保集团战略目标的有效落地。

领导致辞


在领导致辞环节,董事长王付华强调,每位参训干部都是战略落地的责任人,需以开放心态投入学习,放下固有经验,打破部门壁垒,实现跨部门协同作战。王董事长指出,本次培训不仅是知识的积累,更是行动的起点,要求大家将所学转化为生产力,切实推动集团战略目标的实现。


战略落地一致性


本次训练营由行动教育董事长兼CEO李践作为主讲老师。李践老师凭借其40多年的商战经验,深入剖析了战略一致性的重要性及实现路径。他指出,战略一致性是实现全员业绩增长、持续业绩增长的关键,集团内部各单元必须利出一孔、万众一心。针对当前普遍存在的战略执行脱节问题,李践老师提出了“四图合一”的落地方案,即战略蓝图、增长地图、施工图及时间节点图的有机结合,确保集团战略能够层层分解、有效落地。


实战演练  


在小组讨论与分享环节,学员们结合自身岗位实际,制定了详细的学习改进计划。通过填写改进计划表,学员们不仅明确了核心收获与反省,还制定了具体的改进计划,并设定了责任人、时间节点及检查人,确保改进措施能够得到有效执行。

此外,训练营还设置了丰富的互动环节,包括小组内分享、小组代表分享等,促进了学员之间的交流与学习。通过本次训练营的学习,不仅加深了对战略一致性的理解,还掌握了实用的战略执行工具与方法,为今后更好地推动集团战略落地提供了有力支持。

随着本次训练营的圆满落幕,兴泰集团各级管理人员深刻领会战略一致性的核心要义,并明确其作为行动指南的重要性。未来,大家将以实际行动践行所学,秉持高度的责任感与使命感,积极投身集团战略目标的推进工作。
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