4月12日下午，兴泰集团第43届启动大会在集团总部商学院隆重举行。本次大会以“乘胜追击  再攀高峰”为主题，旨在延续一季度开门红的良好态势，进一步凝聚企业文化，提振员工精神，以双倍攻坚火力推进各业务板块业绩与利润目标双过半。

  一、把握政策机遇。号召全体员工紧跟国家政策步伐，充分利用减税降费、科技创新补贴等利好政策，降低成本、提升产品竞争力。

  二、强化团队协作。在工作中保持与人为善的态度，加强团队协作，共同应对各种挑战。

  三、提升发展格局。鼓励大家放大格局，不要只盯着眼前的小利益，要着眼更广阔的市场，积极开拓新领域、新客户。

。倡导运动文化，通过合理饮食加运动来保持健康的身材，提升员工幸福感。强调"员工幸福-客户满意-企业盈利"的发展逻辑。

    
       

为了响应国家号召，深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，全面提升员工身心健康素养，会议还特别发布了《关于开展第二季度"活力奔跑 健康同行"激励活动的通知》，倡导健康工作生活方式。

      在大会的工作汇报环节，各业务板块负责人分别就各自公司的一季度工作进行了详细汇报，并展望了二季度的工作计划。他们的汇报内容充实、条理清晰，展现了兴泰集团各业务板块的发展成果和未来方向。

▲兴泰电热公司总经理解有君

▲兴泰能源公司总经理王晓丹

▲兴泰热力公司总经理朱迎春

▲苏源机电公司总经理陈慧

▲首融公司风控部经理陈晨

为表彰先进，树立榜样，大会对一季度表现优异的个人和部门进行了表彰，号召全体员工向先进学习，努力提升自己的业务能力和团队协作精神，共同推动集团的不断发展。

▲优秀员工——苏源机电公司  王翰军

                                          李雪丽

季度最佳主持人——兴泰进出口公司   张玲玲

▲优秀管理者——兴泰能源公司   严正荣

▲季度销售冠军——兴泰热力公司   陶香

 兴泰进出口公司   销售二部

  在大会的“大干50天，勇夺开门红”方案兑现环节，集团对在攻坚行动中表现突出的团队进行了丰厚的奖励。这些奖励不仅是对他们辛勤付出的肯定，更是对集团“诚信、责任、共创、共享”核心价值观的生动诠释！

       为充分激发员工的积极性和创造力，凝聚团队合力，确保集团二季度各项业绩指标的顺利完成与超越，集团发布了振奋人心的二季度激励方案，将会议推向了高潮。