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员工强基提能培训班第七期:集团内部资源共享,共筑新能源业务新篇章

9月15日下午,兴泰集团成功举办了2024年度员工强基提能培训班的第七期,本次培训以“集团内部资源共享,推广新能源业务”为主题,旨在通过深化内部合作、优化资源配置,共同推动集团新能源业务的蓬勃发展。
       在快速变化的市场环境中,企业的持续发展与竞争力提升离不开每一位员工的成长与贡献。9月15日下午,兴泰集团成功举办了2024年度员工强基提能培训班的第七期,本次培训以“集团内部资源共享,推广新能源业务”为主题,旨在通过深化内部合作、优化资源配置,共同推动集团新能源业务的蓬勃发展。




强化基础 提升能力
         自员工强基提能系列培训班启动以来,过全方位、多层次的课程体系,线上线下相结合的培训形式,全面提升了员工的综合素质与专业能力。第七期培训班,不仅延续了前几期培训班的精髓,更在内容上进行了创新与拓展,聚焦于集团内部资源的有效整合与新能源业务的深度推广。









资源共享 互利共赢
         在培训中,兴泰集团董事长王付华强调了资源共享的重要性,并指出,只有打破部门壁垒,实现资源的优化配置与高效利用,才能形成强大的合力,推动集团整体业务的快速发展。通过此次培训,各部门员工深入了解了集团内部的各类资源,包括技术、市场、渠道等,为后续的业务合作与项目推进奠定了坚实的基础。


聚焦新能源 引领新未来

  随着全球对可持续发展的重视与“双碳”目标的提出,新能源业务已成为兴泰集团未来发展的重要方向。在培训中,兴泰能源公司技术总监孙刚详细介绍了集团在该领域的最新进展与未来规划,并分享了成功案例与经验。

  随后,兴泰能源公司总经理王晓丹深入剖析了《集团内部资源共享政策》。该政策的发布不仅在提升集团整体运营效率、降低成本、优化资源配置方面起到积极作用,更增强了集团的凝聚力与向心力,为集团的持续健康发展提供了有力保障。



实战演练 学以致用
       为了让参训员工更好地将所学知识应用于实际工作中,本次培训还设置了实战演练环节。通过模拟项目合作、市场分析、客户沟通等场景,员工们不仅加深了对新能源业务的理解与认知,还锻炼了团队协作与解决问题的能力。这种理论与实践相结合的教学方式,极大地提升了培训效果与员工的参与度。


















随着员工强基提能培训班第七期的圆满落幕,我们不仅见证了每一位参训学员在专业知识与技能上的显著飞跃,更共同绘制了一幅集团内部资源高效整合、新能源业务蓬勃发展的宏伟蓝图。推广新能源业务,是兴泰集团响应国家绿色低碳发展战略、践行企业社会责任的重要举措。我们深知,这一使命既光荣又艰巨,需要每一位兴泰人的共同努力与不懈奋斗。相信在全体员工的共同努力下,兴泰集团定能在新能源领域绽放异彩,为实现国家碳达峰、碳中和目标贡献更大力量。

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